為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)106周年，弘揚(yáng)五四精神，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)，4月27日上午，經(jīng)營(yíng)公司召開(kāi)青年員工座談會(huì)。旨在傾聽(tīng)青年心聲，助力青年成長(zhǎng)，凝聚發(fā)展合力。公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理沈紅，副總經(jīng)理徐琳及青年員工代表30余人參加，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐小虎主持會(huì)議。

座談會(huì)上，與會(huì)同志集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平寫(xiě)給青年朋友的“信”，激勵(lì)著廣大青年堅(jiān)定理想信念，為青年的成長(zhǎng)發(fā)展指明方向。隨后，青年員工代表們結(jié)合自身崗位踴躍交流發(fā)言，圍繞公司深化改革發(fā)展，他們從不同角度分享了對(duì)工作的獨(dú)到見(jiàn)解和心得體會(huì)，針對(duì)業(yè)務(wù)拓展、技能提升、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面積極建言獻(xiàn)策。展現(xiàn)了青年員工積極向上的精神風(fēng)貌和對(duì)公司發(fā)展的堅(jiān)定信心。參會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)每一名青年心聲，結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷與青年親切交流，針對(duì)青年提出的實(shí)際問(wèn)題和訴求愿望逐一進(jìn)行答疑解惑，用平和的姿態(tài)、樸實(shí)的話語(yǔ)共同寄語(yǔ)青年成長(zhǎng)。

圍繞公司發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)操守，唐小虎對(duì)公司青年提出殷切期望：一是錨定目標(biāo)，踐行“走出去”開(kāi)拓精神。以公司發(fā)展目標(biāo)值為導(dǎo)向，保持敢闖敢試的銳氣，把每一次挑戰(zhàn)都當(dāng)作成長(zhǎng)的階梯。在熟悉業(yè)務(wù)的過(guò)程中找準(zhǔn)自身定位，成為推動(dòng)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“生力軍”。二是立足崗位，以實(shí)干詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守崗位不是簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)，而是要在平凡中創(chuàng)造價(jià)值。以精益求精的態(tài)度把自身工作做到極致，讓“螺絲釘”精神在公司發(fā)展中熠熠生輝。三是規(guī)劃未來(lái)，與公司同頻共振。個(gè)人發(fā)展與公司成長(zhǎng)是命運(yùn)共同體。大家要結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃。公司將為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和更優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。四是堅(jiān)守底線，做廉潔自律的表率。青年是公司的未來(lái)，更應(yīng)扣好“廉潔從業(yè)”的第一?？圩?。嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，遵守公司規(guī)章制度，展現(xiàn)新時(shí)代四有青年的良好形象。

本次座談會(huì)是公司聚焦青年員工促成長(zhǎng)、共話發(fā)展之路的重要舉措。未來(lái)，公司將繼續(xù)深化青年人才培養(yǎng)體系，開(kāi)拓更多、更寬廣的發(fā)展空間，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量、展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。